
A | 8月26日消息,近日,A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。1月13日:几天前,微软在1月发布了一个针对Windows7用户的累积更新补丁,这给与smbv2共享的用户带来了一些问题。 据媒体报道,一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。很快,微软发布了一个新补丁来解决这个问题。为Windows7SP1和WindowsServer2008 R2推送了编号为KB4487345的补丁。其官方更新日志是:此更新解决了本地管理员组的本地用户在2019年1月8日安装安全更新后可能无法远程访问Windows 7 SP1和Windows Server 2008 R2计算机上的共享的问题。这不会影响本地管理员组中的域帐户。 A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约400人,含不少985/双非硕士,承诺1个月产线实习后转入技术岗。应该注意的是,不会自动推送此更新。受此问题影响的用户需要转到Microsoft Update网站手动获取(此处为地址点)。

B | 2026年7月这批学生正式入职,仅入职1个月左右,HR集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案: 主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定1个月产线实习延长至3个月,薪资按操作工标准重新核算。

C | 8月25日,江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报,该公司无违规申领政府补贴,公司人力总监已停职。同时,微软还表示,以前的Windows7激活问题已经在后端微软激活验证服务器上解决,但问题本身与Windows7累计更新无关。

D | ”这一问题发生在2019年1月8日星期二发布的1月更新(KB4480960和KB4480970)的同时。

E | 通报称,星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同。

F | 协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。 事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至8月25日,107人中已有22人实现就业,14人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

G | 公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年,2007年10月整体变更为股份有限公司,2011年2月在上海证券交易所成功上市。
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Published on:01:20:43